nova beseda iz Slovenije
KAJ BOMO SPOZNALI V TEM POGLAVJU: kaj je | vloga | managementa v organizaciji vrste intelektualneg | C |
kdo je uspešen manager | vloga | povratnih informacij za učenje kaj pomeni | C |
organizacije. Pri interorganizacijskem znanju je | vloga | učenja v integraciji notranjega znanja v organizaciji | C |
notranjih ali zunanjih). Tudi iz tega izhaja nova | vloga | managerjev. Svoje znanje morajo nenehno nadgrajevat | C |
pričakovanega, sklepamo, da bo tudi zadovoljen. | Vloga | učečega se managementa je izredna.Gre za sposobnost | C |
Svoboda dela je povezana z odgovornostjo. | Vloga | managementa v učeči se družbi je pomembna | C |
6. | Vloga | povratnih informacij je pomembna zaradi dejanskih | C |
Ali se strinjate z mislijo, da bo v prihodnje | vloga | managerja bolj izobraževalne in svetovalne narave | C |
13. Brečko D.: Nova | vloga | managerjev in delavcev v učeči se organizaciji | C |
spontanemu usklajevanju. To pa ne pomeni, da se | vloga | managementa zmanjšuje; ta se samo spreminja | C |
Jožef, prodan v suženjstvo Egipčanom. Njegova | vloga | je bila usmerjanje, organiziranje, usklajevanje | C |
Podjetništvo, mala in srednje velika podjetja | Vloga | podjetništva in podjetnikov pri gospodarskem | C |
so bili vselej nosilci sprememb in njihova | vloga | je bila izredno pomembna v obdobjih velikih | C |
tekmovati s konkurenco iz razvitih držav. | VLOGA | PODJETNIŠTVA IN PODJETNIKOV V GOSPODARSKEM RAZVOJU | C |
stran 127 . / V podeželskem podjetništvu je | vloga | žensk dosti pomembnejša, saj se vrsta teh dejavnosti | C |
2. Kakšna je bila | vloga | podjetnikov v zgodovini? 3. | C |
angleško-ameriškega in nemškega modela upravljanja | Vloga | lastnikov in drugih udeležencev pri upravljanju | C |
Aufsichtsrat) in predstojništvo (Vorstand). | Vloga | zbora in skupščine ni posebej pomembna.V angleško | C |
prepuščena lastnikom. V obeh primerih pa se | vloga | lastnikov v odločanju o podjetju zmanjšuje in | C |
različna, sta sama v sebi logična in v skladju. | Vloga | organov, njihove odločitve, članstvo v organih | C |
deležencev, zainteresiranih strani v upravljanju. | VLOGA | LASTNIKOV IN DRUGIH UDELEŽENCEV PRI UPRAVLJANJU | C |
povezano z drugimi udeleženci in da je njihova | vloga | v poslovanju in uspešnosti podjetja pomembna | C |
prepletenim lastništvom, je lahko bolj poudarjena | vloga | drugih udeležencev v upravljanju.Bolj kot dobičku | C |
stvari ne bi presenetile. S tem se nadzorna | vloga | nadzornega sveta izčrpa. Velik del avtorjev | C |
predstavniki kapitala in predstavniki delavcev. | Vloga | nadzornega sveta je le nadzorovalna.V angleško | C |
3. Ali menite, da se bo | vloga | zaposlenih v upravljanju v svetu in pri nas | C |
tržišče. Štejejo konkurenčne cene in vodilna | vloga | na tržišču.Organizacija je trdo tekmovalna. | C |
Organizator / Odpira nove poti / Vzgaja / Očetovska | vloga | / Mejni dosežki / Ustvarjalnost / Rast / Učinkovitost | C |
Kritiki opozarjajo, da lahko takšna voditeljska | vloga | managementa ustvarja neobvladljivo in nehumano | C |
cilje za določeno obdobje in poti do njih, je | vloga | managementa, ki se ji ne more in ne sme izogniti | C |
7. Kakšna je | vloga | taktičnega planiranja pri uresničevanju strategij | C |
pomen intuitivnega odločanja in pri tem tudi | vloga | možganskih polovic 10. | C |
uporabi metode lotevanja problemov je pomembna | vloga | vnaprejšnje, izvedbene in povratne informacije | C |
in politične vede kot okolje. Posebna pa je | vloga | teorije odločanja in modelov odločanja skozi | C |
namen organiziranja dela | vloga | in pomen delitve dela v organizaciji skupna | C |
organiziranja dela v procesni organiziranosti | vloga | in pomen organiziranja dela, oblikovanje sloga | C |
za povečanje učinkovitosti lastnega dela | vloga | in pomen timskega dela v sodobni organizaciji | C |
odločajo tisti, ki delo opravljajo, zato se | vloga | managerjev močno zmanjša.Organizacije ne rabijo | C |
V preurejenih organizacijah se spremeni tudi | vloga | vršnega vodstva. Višje izvršne ravni se približajo | C |
4. | Vloga | in pomen ustrezne organiziranosti lastnega dela | C |
metoda znanstvene organizacije dela. Kakšni sta | vloga | in pomen delitve dela v sodobni organizaciji | C |
Ne bi ju smeli zamenjevati. | Vloga | strateškega vodenja se pogosto spregleda v organizacijah | C |
vlog in tudi skupnega delovanja, kako je vsaka | vloga | povezana z drugimi in s celotno ekipo.Naloga | C |
strateški usmerjenosti in po načinu odločanja. | Vloga | glavnega direktorja je bistveno manjša in to | C |
in njegovi vključenosti v vrhnji management. | Vloga | kadrovika se ne izraža v dejanskih kadrovskih | C |
poteka v obliki dela na terenu. To je pomembna | vloga | organizatorjev prodaje in terenskih inštruktorjev | C |
Motivacija in vedenje ljudi | Vloga | vodje pri motiviranju zaposlenih Predvidljivost | C |
Cilji in rezultati | Vloga | vodje pri oblikovanju pričakovanj Ugotavljanje | C |
oziroma okolja ne zaznava na potreben način. | Vloga | vodje pri motiviranju zaposlenih Če bi poznali | C |
pričakovanj, pa so se izkazali kot bolj uspešni. | Vloga | vodje pri oblikovanju pričakovanj Vodja, ki | C |
sodelavcem pri njihovem lastnem izpopolnjevanju. | Vloga | vodji omogoča, da pri sebi in pri drugih uresničuje | C |
2. Sodelavcem pojasnim, kakšna sta njihova | vloga | in položaj v skupini. 3. | C |
Procesi v skupini Pomen in | vloga | teamov Razvoj teama | C |
spremenljivke in procese v delovnih skupinah: 1. | vloga, | položaj posameznika v skupini glede na njegovo | C |
uspešno oblikovanje in delovanje. POMEN IN | VLOGA | TEAMOV Razvoj teama | C |
s tem povzročajo obilo težav. Pomembna je | vloga | vsakega člana, ključna vloga pa pripada vodji | C |
Pomembna je vloga vsakega člana, ključna | vloga | pa pripada vodji, ki mora najti načine, da bodo | C |
odločanja, narava dela, velikost teama in | vloga | vodje. Proces odločanja v teamu | C |
postane bolj centralizirano, s čimer je poudarjena | vloga | vodje. Ozračje v teamu slabi, ukrepi so čedalje | C |
svojem delu, predvsem o predlogih in sklepih. | Vloga | vodje Vodja teama mora zbirati informacije | C |
dopolni in spodbudi k natančnejšemu podajanju. | Vloga | vodje pri uglaševanju sprememb je zelo pomembna | C |
inovativnost | VLOGA | VODJE Ravnanje ob nesoglasjih | C |
Preglednica 16.4: Vloge v teamu | VLOGA | Izvrševalec / Usklajevalec / Oblikovalec / SIMBOL | C |
do raznih ugodnosti in vplivov na javnost. | Vloga | koalicij, lobijev, klik v organizaciji in | C |
uspešnost teama, so: narava dela, velikost teama in | vloga | vodje. POVZETEK POGLAVJA | C |
neusklajenosti nalog oziroma pričakovanj. Pojem | vloga | se nanaša na skupek medsebojno povezanih nalog | C |
povezanih nalog, ki naj bi jih posameznik opravil. | Vloga | referenta je, da na primer vestno izvršuje naloge | C |
referenta je, da na primer vestno izvršuje naloge. | Vloga | študenta je, vsaj tako se pričakuje, da redno | C |
posameznik ne ve natančno, kakšna je njegova | vloga. | Nosilci posameznih vlog izražajo svoja pričakovanja | C |
osebi nezdružljive ali se križajo med seboj ( | vloga | v organizaciji, v družini, športu itd.). Konflikt | C |
graditvi informacijskega sistema pomembna njihova | vloga | vodij.Vodja oblikuje in ponudi vizijo graditve | C |
dopolnitvijo obstoječih statističnih raziskav6. | Vloga | vlade pri razvijanju elektronskega poslovanja | C |
presojanje uspešnosti poslovanja kakšna je | vloga | računovodstva pri zagotavljanju informacij za | C |
7. Kakšna je | vloga | računovodstva pri zagotavljanju informacij o | C |
Vrste in tipologija neprofitnih organizacij | Vloga | in vrste virov financiranja v neprofitnih organizacijah | C |
Opredelitev managementa neprofitnih organizacij | Vloga | managementa v neprofitnih organizacijah Finančna | C |
in tistih v javnem interesu (slika 20.2). | Vloga | in vrste virov financiranja v neprofitnih organizacijah | C |
V ospredje prihaja nova, spreminjajoča se | vloga | neprofitnega sektorja, saj se tudi ta, tako | C |
managerske vloge neprofitnega managerja so: | vloga | poslovodenja odnosov s skupnostmi, vloga razporejevalca | C |
so: vloga poslovodenja odnosov s skupnostmi, | vloga | razporejevalca virov ter vloga vodje, ki poudarja | C |
s skupnostmi, vloga razporejevalca virov ter | vloga | vodje, ki poudarja nefinančna motivacijska orodja | C |
OPREDELITEV MANAGEMENTA NEPROFITNIH ORGANIZACIJ | Vloga | managementa v neprofitnih organizacijah Temeljna | C |
managementa v neprofitnih organizacijah Temeljna | vloga | neprofitnih organizacij je da zapolnjujejo | C |
države šole) zahtevajo odličen management. | Vloga | managementa se v neprofitnih organizacijah | C |
vloge managerja neprofitne organizacije | Vloga | vodje, ki poudarja nefinančna motivacijska orodja | C |
ki poudarja nefinančna motivacijska orodja | Vloga | poslovodenja odnosov s skupnostmi Vloga razporejeva | C |
Vloga poslovodenja odnosov s skupnostmi | Vloga | razporejevalca virov VLOGE SODOBNEGA MANAGERJA | C |
Morris in Haigh opredeljujeta, da se spreminja | vloga | managementa neprofitnih organizacij, od formalne | C |
kolektivistična industrijska razmerja ter modelna | vloga | delodajalca, na drugi strani prihajajo v ospredje | C |
dvojna industrijska razmerja ter spremenjena | vloga | delodajalca. Managerji se v neprofitnih organizaci | C |
FINANČNE ANALIZE NEPROFITNE ORGANIZACIJE IN NJIHOVA | VLOGA | V FINANČNI ANALIZI Obračanje sredstev / Dobičkonos | C |
neprofitne organizacije. KATEGORIJA VLOG / | VLOGA | AKTIVNOSTI išče in prejema informacije / | C |
določa prednosti, proračun, terminski plan / | vloga | je povezana z vrhnjim managerjem kot pogajalcem | C |
Ravnanje s financami je naslednja ključna | vloga | neprofitnega managerja. Vse managerske odločitve | C |
sredstev trdi, da je pridobivanje sredstev primarna | vloga | nadzornega sveta, je to v resnici naloga managerjev | C |
včasih tudi neplačanim) managerjem. Zadnjič, | vloga | strokovnjakov poenostavlja proces planiranja | C |
konfliktov kot managerji v švedskih organizacijah. | Vloga | vodenja in notranja konkurenca med managerji | C |
zahodni vpliv Pomembna vzhodna pot Prevladujoča | vloga | države Vzpon kulture, umetnosti in religijskih | C |
premagati”). Največje spremembe prinašajo nova | vloga | intelektualnega kapitala, drugačna ekonomika | C |
na konkurenco. . / . / stran 779 . / Nova | vloga | in pomen managerjev Edina stalnica sodobnega | C |
(leva okolica beseda(e) desna okolica kratice avtorjev kratice naslovov (vse oznake) št. povedi)
◁ ◀ 1 101 201 301 401 501 601 701 801 901 ▶ ▷
Nova poizvedba Pripombe Na vrh strani
Strežnik Inštituta za slov. jezik Fr. Ramovša ZRC SAZU | Iskalnik: NEVA |