nova beseda iz Slovenije

moči (2.401-2.500)

Zakoni namesto etike? uporaba      moči      znanja: uporaba strokovnih znanj in veščin nasploh C

izobraženih in izkušenih ljudi; uporaba interesne      moči:      spodbujanje in uporabljanje, povezovanje in C

ločevanje interesov drugih ljudi; uporaba negativne      moči:      vsako moč kot sredstvo je mogoče zlorabiti, C

razvoja narodnega dohodka na prebivalca in kupne      moči,      z upoštevanjem razvoja industrijske proizvodnje C

nevarnosti vstopa novih konkurentov, od pogajalske      moči      dobaviteljev organizacijam v panogi na eni in C

zakonodajnih ovirah idr. Določljivke pogajalske      moči      dobaviteljev so v diferenciaciji vložkov, stroških C

. / stran 276 . / Določljivke pogajalske      moči      kupcev se kažejo v relativni koncentraciji C

v okolju in njegovo notranje stanje z vidika      moči      in sposobnosti za doseganje kakovosti poslovanja C

uspeh; za misli - kajti razmišljanje je vir      moči;      za igro - kajti igra je skrivnost mladih; C

trapeznega vodenja zelo težko ustvarijo osebno bazo      moči.      Mrežna in virtualna struktura organiziranosti C

seveda znanje premalo. Ljudje morajo znati,      moči      in hoteti ustrezno reagirati na delovne situacije C

zavarovalnih storitev in povečanja kapitalske      moči      prek zavarovalno-tehničnih rezervacij ohranila C

primeru bi torej zelo enostransko usmerjali svoje      moči      v samo en del zmožnosti, ki sam ne more v celoti C

Delegiranje Vrste      moči,      vpliva Vodenje in čustva C

Kaj pomenijo posamezne sposobnosti? Delitev      moči.      Le-ta nastane, kadar vodja zna deliti moč, vpliv C

Temeljne sposobnosti za vodenje Delitev      moči      je sposobnost, da vodja deli moč, vpliv in C

vpliv in kontrolo s sodelavci. DELITEV      MOČI      / INTUICIJA / SKLADNOST / VREDNOT / VIZIJA C

obvladujejo situacijo in samega sebe. Delitev      moči      in nadzora zadovoljuje temeljne človeške potrebe C

dobrodošla v nadaljnjem krogotoku vodenja. VRSTE      MOČI,      VPLIVA Za uspešno vodenje niso pomembne samo C

drugega posameznika (skupine). Ločimo več vrst      moči,      vpliva.Ena izmed uporabnih oblik opredeljevanja C

sicer ...” uporablja moč pritiska. Ta vrsta      moči      je običajno manj učinkovita, kot so motivacijski C

kot so motivacijski dejavniki, ki izvirajo iz      moči      nagrajevanja.Velikokrat se zgodi, da se namesto C

sposobnosti zanj. Vodje uporabljajo vse vrste      moči      v različnem času, pač glede na okoliščine. C

upošteva eno ali drugo moč oziroma kombinacije      moči.      Samo po sebi se razume, da vodja prevzema vso C

vso odgovornost, da uporablja posamezne oblike      moči      v praksi. Moč lahko prihaja tudi od sodelavcev C

cilji in pričakovanji članov. Določena vrsta      moči      se okrepi, če jo sodelavci uporabljajo v medsebojnem C

pri delu v skupini. Uporaba različnih vrst      moči      lahko vodi do treh vrst vedenja članov, in sicer C

preglednica, uporabljanje ekspertne in referenčne      moči      zelo verjetno vodi k temu, da sodelavci naloge C

da se sodelavci z njima strinjajo, uporaba      moči      pritiska pa povzroča, da se sodelavci upirajo C

odnosom do sebe. Preglednica 15.1: Vrste      moči      in vodenje sodelavcev VEDENJE C

samozavest pomeni poznati svoje prednosti in      moči      ter slabosti.Ljudje s temi sposobnostmi: C

dojemanja, predvidevanja gibanja čustev skupine in      moči      odnosov v skupini.Ljudje s temi sposobnostmi C

dejavniki, ki vplivajo na uspešno vodenje VIR      MOČI      VODJE / ZAPLETENOST DELA, NALOG / ODNOSI MED C

do vodje, zapletenost dela in vir položajne      moči      vodje. Odnos skupine do vodje govori o tem C

težav s sodelavci in mu ni treba uporabljati      moči      pritiska.In nasprotno, vodja, ki ga ljudje ne C

ima vodja legitimne nagrajevalne in prisilne      moči.      Če ima močno pozicijo, bo lahko precej vplival C

precej vplival na podrejene. Če pa položajne      moči      nima, mora uporabiti druge vrste moči, t.j. C

položajne moči nima, mora uporabiti druge vrste      moči,      t.j. referenčno in ekspertno moč, seveda, če C

najbolj zagotavlja zapletenost dela, vir položajne      moči      in dober odnos skupine do nadrejenega, kar je C

je v stolpcu 8, kjer ima vodja malo položajne      moči,      delo je preprosto in skupina noče sprejeti vodje C

2. Vodje imajo več vrst      moči,      in sicer: legitimno, nagrajevalno, prisilno C

1. Kako različni viri      moči      vplivajo na vedenje zaposlenih? Katero moč naj C

sprejmejo delo v svojo “last” in združijo svoje      moči,      ker so zavezani cilju, ki so ga sami pomagali C

Izrazitost konflikta je večinoma odvisna od      moči      pritiska in moči nagrade,6 ki jo izvaja nosilec C

konflikta je večinoma odvisna od moči pritiska in      moči      nagrade,6 ki jo izvaja nosilec vloge.Poglejmo C

reševanje konflikta; če posameznik nima ustrezne      moči      v primerjavi z drugimi, na primer, nižji manager C

Način prevladovanja je težnja, da bi z uporabo      moči      obvladovali položaj in prisilili druge, da bi C

Način prevladovanja: težnja k uporabi      moči,      da bi drugi privolili v ponujeno rešitev. C

Ali managerji ali kdo drug, ki ima veliko      moči,      praviloma uporabljajo prevladovanje (dominiranje C

dobičku. Temeljni problem je v nizki izpovedni      moči      kratkoročnih finančnih kazalnikov in zato v C

petih konkurenčnih sil, in sicer: pogajalske      moči      dobaviteljev, pogajalske moči kupcev, C

pogajalske moči dobaviteljev, pogajalske      moči      kupcev, nevarnosti vstopa novih konkurentov C

spremembe, vplivanje in odzivanje MERJENJE      MOČI      S TEKMECI / ODZIVANJE PARTNERJEM / ZAMUJENE C

bolj prožni, gibčni - če imajo za to dovolj      moči.      V organizacijah zato govorimo o robustnosti, C

spremembam upirajo. Ogrožena ustaljena razmerja      moči:      organizacija je stabiliziran sistem moči in C

razmerja moči: organizacija je stabiliziran sistem      moči      in vplivov posameznikov, skupin in delov organizacije C

spremenijo, so posamezniki lahko ob del svoje      moči      ter se seveda upirajo spremembi. Ogrožena C

podjetni posamezniki. Novi sistem družbene      moči      , je zagotavljal drugi vplivni futurist Alvin C

in delitev bogastva še vedno temeljni vzvod      moči,      pa bo moč v prihodnosti vse manj temeljila na C

sprememb v vsej zgodovini politično-ekonomske      moči      ⁷. živimo v času, ko se neizpodbitno končuje C

koncentracijo lastnine in večjo internalizacijo      moči.      Zunanji lastniki zastopajo predvsem kratkoročne C

poslovno globalizacijo, drugačno postavitev      moči      in sodobnega kapitalizma. Globalizacija ne pomeni C

utopitev različnosti, temveč spodbuja povečanje      moči      majhnih enot in podjetnih posameznikov.Temelj C

intelektualnega kapitala, ki omogoča novo prerazdelitev      moči      in delitev bogastva.Na znanju temelječa ekonomika C

za sistem vodenja značilna zaprta struktura      moči      (fevdalizacija), v kateri so bili cilji sektorjev C

katerega pridejo v nekaj korakih. Delitev      moči      (Empowerment) nastane, ko je vodja sposoben C

prevladovanja (Forcing Style) je težnja k uporabi      moči,      da bi drugi pristali na ponujeno rešitev. Način C

Delitev dela 48-50, 375-377 Delitev      moči      502 Delni plan 260 C

razločevanja, ali očaranje spričo neverjetne      moči      razlik; ta optimizem je potrebno utemeljiti C

definiramo zelo natančno, in sicer kot razliko dveh      moči      jezika: moči designacije in moči paradoksov C

natančno, in sicer kot razliko dveh moči jezika:      moči      designacije in moči paradoksov designacije oziroma C

razliko dveh moči jezika: moči designacije in      moči      paradoksov designacije oziroma paradoksalnega C

v preobratu od absolutne nemoči k absolutni      moči,      (paradoksi smisla sovpadejo s paradoksi predikacije C

od relativne nemoči designacije k relativni      moči      smisla (paradoksi designacije se izkažejo za C

predikacije, prehod od nemoči smisla k absolutni      moči      nesmisla.Radikalnost tega prehoda je v Deleuzovi C

smisla. Toda to izluščenje seveda nima nobene      moči      nad designacijo, ki jo paradoksi resda postavijo C

njegovem modelu ljubezni in je deležen tako njegove      moči      in sovraštva zoper notranje objekte kakor tudi C

dimenzije propozicije še nimajo svoje prave      moči.      Najočitnejši znak tega prehitevanja in hkratnega C

Zdaj razumemo, zakaj je teorija o subverzivni      moči      simbolnega, ki je stavila na ojdipsko željo C

Zato velja, da so "delni objekti neposredne      moči      telesa brez organov, in telo brez organov groba C

se je neka čista imaginarna iluzija, ki nima      moči      prevare, povzdignila v pravo prevaro. Na ta C

lahkoto, kot da ta zanjo ne bi imela nobene      moči,      se je shizoanaliza znašla v nori situaciji, C

ki so v svoji družinski evoluciji dosegli vrh      moči      fevdalnega plemstva na Slovenskem, si pridobili C

polotoku zrušil pod pritiskom turške vojaške      moči.      Nastajati so začele nove države, ki se niso več C

denarna moč. Pri širjenju gospodarske in politične      moči      je šel Herman II. tudi preko verskih nazorov C

II. ni prispeval k politični in gospodarski      moči      rodbine.Njegovo vlogo je odigral sin Ulrik II C

namestnika na Madžarskem. Na vrhuncu njegove      moči      so torej Ogri pripravili zaroto proti Ulriku C

predstavljale združevanje politične in gospodarske      moči.      Težko pa je bilo verjetno pripraviti srca teh C

povezala v družine. V času največje politične      moči      grofov Celjskih so umrle člane, od Friderika C

za avstrijske državljane. Sestre so vse svoje      moči      usmerile v azil, v katerem so se zbirala slovenska C

najpomembnejši izdelek države, pravi vir ekonomske      moči      in njenega političnega vpliva v svetu." (Time C

Disney srečal s problemom rekrutiranja novih      moči.      Disney se je na potrebo po oživljanju domače C

povojnih letih, ko je imel vse več slave, bogastva,      moči      in distance, ga niti najbolj naivni med zaposlenimi C

raziskovanje. Da bi prišla do znanja, ki je oblika      moči,      ne moreva še naprej z zaslepljeno vizijo in C

bodisi na drugi strani demarkacijske linije      moči.      Vsi pod njo so zavezani ubogljivosti, podrejanju C

arbitrarna narava, po eni strani utemeljena na      moči      volje in po drugi na pasivnosti, postala eksplicitna C

podrejenosti nadomestek za zastopnika očetovske      moči.      Toda kako je prišlo do te substitucije? C

Poteka med bitji z enakim statusom in ravnjo      moči,      ki - vsaj med sabo - ne morejo biti gospodarji C

drugih manj pomembnih divjakov je model telesne      moči,      primerne samo za telesno delo.* Takšna epizoda C

avtoritarni in paternalistični vlogi. Razkazovanje      moči      in karitas.*Dobri tujci si z etično pretvezo C

(leva okolica beseda(e) desna okolica kratice avtorjev kratice naslovov (vse oznake) št. povedi)

◁ ◀ 1.901 2.001 2.101 2.201 2.301 2.401 2.501 2.601 2.701 2.801 ▶ ▷

Nova poizvedba Pripombe Na vrh strani

Strežnik Inštituta za slov. jezik Fr. Ramovša ZRC SAZU

Iskalnik: NEVA

Zakoni namesto etike? uporaba	moči	znanja: uporaba strokovnih znanj in veščin nasploh	C
izobraženih in izkušenih ljudi; uporaba interesne	moči:	spodbujanje in uporabljanje, povezovanje in	C
ločevanje interesov drugih ljudi; uporaba negativne	moči:	vsako moč kot sredstvo je mogoče zlorabiti,	C
razvoja narodnega dohodka na prebivalca in kupne	moči,	z upoštevanjem razvoja industrijske proizvodnje	C
nevarnosti vstopa novih konkurentov, od pogajalske	moči	dobaviteljev organizacijam v panogi na eni in	C
zakonodajnih ovirah idr. Določljivke pogajalske	moči	dobaviteljev so v diferenciaciji vložkov, stroških	C
. / stran 276 . / Določljivke pogajalske	moči	kupcev se kažejo v relativni koncentraciji	C
v okolju in njegovo notranje stanje z vidika	moči	in sposobnosti za doseganje kakovosti poslovanja	C
uspeh; za misli - kajti razmišljanje je vir	moči;	za igro - kajti igra je skrivnost mladih;	C
trapeznega vodenja zelo težko ustvarijo osebno bazo	moči.	Mrežna in virtualna struktura organiziranosti	C
seveda znanje premalo. Ljudje morajo znati,	moči	in hoteti ustrezno reagirati na delovne situacije	C
zavarovalnih storitev in povečanja kapitalske	moči	prek zavarovalno-tehničnih rezervacij ohranila	C
primeru bi torej zelo enostransko usmerjali svoje	moči	v samo en del zmožnosti, ki sam ne more v celoti	C
Delegiranje Vrste	moči,	vpliva Vodenje in čustva	C
Kaj pomenijo posamezne sposobnosti? Delitev	moči.	Le-ta nastane, kadar vodja zna deliti moč, vpliv	C
Temeljne sposobnosti za vodenje Delitev	moči	je sposobnost, da vodja deli moč, vpliv in	C
vpliv in kontrolo s sodelavci. DELITEV	MOČI	/ INTUICIJA / SKLADNOST / VREDNOT / VIZIJA	C
obvladujejo situacijo in samega sebe. Delitev	moči	in nadzora zadovoljuje temeljne človeške potrebe	C
dobrodošla v nadaljnjem krogotoku vodenja. VRSTE	MOČI,	VPLIVA Za uspešno vodenje niso pomembne samo	C
drugega posameznika (skupine). Ločimo več vrst	moči,	vpliva.Ena izmed uporabnih oblik opredeljevanja	C
sicer ...” uporablja moč pritiska. Ta vrsta	moči	je običajno manj učinkovita, kot so motivacijski	C
kot so motivacijski dejavniki, ki izvirajo iz	moči	nagrajevanja.Velikokrat se zgodi, da se namesto	C
sposobnosti zanj. Vodje uporabljajo vse vrste	moči	v različnem času, pač glede na okoliščine.	C
upošteva eno ali drugo moč oziroma kombinacije	moči.	Samo po sebi se razume, da vodja prevzema vso	C
vso odgovornost, da uporablja posamezne oblike	moči	v praksi. Moč lahko prihaja tudi od sodelavcev	C
cilji in pričakovanji članov. Določena vrsta	moči	se okrepi, če jo sodelavci uporabljajo v medsebojnem	C
pri delu v skupini. Uporaba različnih vrst	moči	lahko vodi do treh vrst vedenja članov, in sicer	C
preglednica, uporabljanje ekspertne in referenčne	moči	zelo verjetno vodi k temu, da sodelavci naloge	C
da se sodelavci z njima strinjajo, uporaba	moči	pritiska pa povzroča, da se sodelavci upirajo	C
odnosom do sebe. Preglednica 15.1: Vrste	moči	in vodenje sodelavcev VEDENJE	C
samozavest pomeni poznati svoje prednosti in	moči	ter slabosti.Ljudje s temi sposobnostmi:	C
dojemanja, predvidevanja gibanja čustev skupine in	moči	odnosov v skupini.Ljudje s temi sposobnostmi	C
dejavniki, ki vplivajo na uspešno vodenje VIR	MOČI	VODJE / ZAPLETENOST DELA, NALOG / ODNOSI MED	C
do vodje, zapletenost dela in vir položajne	moči	vodje. Odnos skupine do vodje govori o tem	C
težav s sodelavci in mu ni treba uporabljati	moči	pritiska.In nasprotno, vodja, ki ga ljudje ne	C
ima vodja legitimne nagrajevalne in prisilne	moči.	Če ima močno pozicijo, bo lahko precej vplival	C
precej vplival na podrejene. Če pa položajne	moči	nima, mora uporabiti druge vrste moči, t.j.	C
položajne moči nima, mora uporabiti druge vrste	moči,	t.j. referenčno in ekspertno moč, seveda, če	C
najbolj zagotavlja zapletenost dela, vir položajne	moči	in dober odnos skupine do nadrejenega, kar je	C
je v stolpcu 8, kjer ima vodja malo položajne	moči,	delo je preprosto in skupina noče sprejeti vodje	C
2. Vodje imajo več vrst	moči,	in sicer: legitimno, nagrajevalno, prisilno	C
1. Kako različni viri	moči	vplivajo na vedenje zaposlenih? Katero moč naj	C
sprejmejo delo v svojo “last” in združijo svoje	moči,	ker so zavezani cilju, ki so ga sami pomagali	C
Izrazitost konflikta je večinoma odvisna od	moči	pritiska in moči nagrade,6 ki jo izvaja nosilec	C
konflikta je večinoma odvisna od moči pritiska in	moči	nagrade,6 ki jo izvaja nosilec vloge.Poglejmo	C
reševanje konflikta; če posameznik nima ustrezne	moči	v primerjavi z drugimi, na primer, nižji manager	C
Način prevladovanja je težnja, da bi z uporabo	moči	obvladovali položaj in prisilili druge, da bi	C
Način prevladovanja: težnja k uporabi	moči,	da bi drugi privolili v ponujeno rešitev.	C
Ali managerji ali kdo drug, ki ima veliko	moči,	praviloma uporabljajo prevladovanje (dominiranje	C
dobičku. Temeljni problem je v nizki izpovedni	moči	kratkoročnih finančnih kazalnikov in zato v	C
petih konkurenčnih sil, in sicer: pogajalske	moči	dobaviteljev, pogajalske moči kupcev,	C
pogajalske moči dobaviteljev, pogajalske	moči	kupcev, nevarnosti vstopa novih konkurentov	C
spremembe, vplivanje in odzivanje MERJENJE	MOČI	S TEKMECI / ODZIVANJE PARTNERJEM / ZAMUJENE	C
bolj prožni, gibčni - če imajo za to dovolj	moči.	V organizacijah zato govorimo o robustnosti,	C
spremembam upirajo. Ogrožena ustaljena razmerja	moči:	organizacija je stabiliziran sistem moči in	C
razmerja moči: organizacija je stabiliziran sistem	moči	in vplivov posameznikov, skupin in delov organizacije	C
spremenijo, so posamezniki lahko ob del svoje	moči	ter se seveda upirajo spremembi. Ogrožena	C
podjetni posamezniki. Novi sistem družbene	moči	, je zagotavljal drugi vplivni futurist Alvin	C
in delitev bogastva še vedno temeljni vzvod	moči,	pa bo moč v prihodnosti vse manj temeljila na	C
sprememb v vsej zgodovini politično-ekonomske	moči	⁷. živimo v času, ko se neizpodbitno končuje	C
koncentracijo lastnine in večjo internalizacijo	moči.	Zunanji lastniki zastopajo predvsem kratkoročne	C
poslovno globalizacijo, drugačno postavitev	moči	in sodobnega kapitalizma. Globalizacija ne pomeni	C
utopitev različnosti, temveč spodbuja povečanje	moči	majhnih enot in podjetnih posameznikov.Temelj	C
intelektualnega kapitala, ki omogoča novo prerazdelitev	moči	in delitev bogastva.Na znanju temelječa ekonomika	C
za sistem vodenja značilna zaprta struktura	moči	(fevdalizacija), v kateri so bili cilji sektorjev	C
katerega pridejo v nekaj korakih. Delitev	moči	(Empowerment) nastane, ko je vodja sposoben	C
prevladovanja (Forcing Style) je težnja k uporabi	moči,	da bi drugi pristali na ponujeno rešitev. Način	C
Delitev dela 48-50, 375-377 Delitev	moči	502 Delni plan 260	C
razločevanja, ali očaranje spričo neverjetne	moči	razlik; ta optimizem je potrebno utemeljiti	C
definiramo zelo natančno, in sicer kot razliko dveh	moči	jezika: moči designacije in moči paradoksov	C
natančno, in sicer kot razliko dveh moči jezika:	moči	designacije in moči paradoksov designacije oziroma	C
razliko dveh moči jezika: moči designacije in	moči	paradoksov designacije oziroma paradoksalnega	C
v preobratu od absolutne nemoči k absolutni	moči,	(paradoksi smisla sovpadejo s paradoksi predikacije	C
od relativne nemoči designacije k relativni	moči	smisla (paradoksi designacije se izkažejo za	C
predikacije, prehod od nemoči smisla k absolutni	moči	nesmisla.Radikalnost tega prehoda je v Deleuzovi	C
smisla. Toda to izluščenje seveda nima nobene	moči	nad designacijo, ki jo paradoksi resda postavijo	C
njegovem modelu ljubezni in je deležen tako njegove	moči	in sovraštva zoper notranje objekte kakor tudi	C
dimenzije propozicije še nimajo svoje prave	moči.	Najočitnejši znak tega prehitevanja in hkratnega	C
Zdaj razumemo, zakaj je teorija o subverzivni	moči	simbolnega, ki je stavila na ojdipsko željo	C
Zato velja, da so "delni objekti neposredne	moči	telesa brez organov, in telo brez organov groba	C
se je neka čista imaginarna iluzija, ki nima	moči	prevare, povzdignila v pravo prevaro. Na ta	C
lahkoto, kot da ta zanjo ne bi imela nobene	moči,	se je shizoanaliza znašla v nori situaciji,	C
ki so v svoji družinski evoluciji dosegli vrh	moči	fevdalnega plemstva na Slovenskem, si pridobili	C
polotoku zrušil pod pritiskom turške vojaške	moči.	Nastajati so začele nove države, ki se niso več	C
denarna moč. Pri širjenju gospodarske in politične	moči	je šel Herman II. tudi preko verskih nazorov	C
II. ni prispeval k politični in gospodarski	moči	rodbine.Njegovo vlogo je odigral sin Ulrik II	C
namestnika na Madžarskem. Na vrhuncu njegove	moči	so torej Ogri pripravili zaroto proti Ulriku	C
predstavljale združevanje politične in gospodarske	moči.	Težko pa je bilo verjetno pripraviti srca teh	C
povezala v družine. V času največje politične	moči	grofov Celjskih so umrle člane, od Friderika	C
za avstrijske državljane. Sestre so vse svoje	moči	usmerile v azil, v katerem so se zbirala slovenska	C
najpomembnejši izdelek države, pravi vir ekonomske	moči	in njenega političnega vpliva v svetu." (Time	C
Disney srečal s problemom rekrutiranja novih	moči.	Disney se je na potrebo po oživljanju domače	C
povojnih letih, ko je imel vse več slave, bogastva,	moči	in distance, ga niti najbolj naivni med zaposlenimi	C
raziskovanje. Da bi prišla do znanja, ki je oblika	moči,	ne moreva še naprej z zaslepljeno vizijo in	C
bodisi na drugi strani demarkacijske linije	moči.	Vsi pod njo so zavezani ubogljivosti, podrejanju	C
arbitrarna narava, po eni strani utemeljena na	moči	volje in po drugi na pasivnosti, postala eksplicitna	C
podrejenosti nadomestek za zastopnika očetovske	moči.	Toda kako je prišlo do te substitucije?	C
Poteka med bitji z enakim statusom in ravnjo	moči,	ki - vsaj med sabo - ne morejo biti gospodarji	C
drugih manj pomembnih divjakov je model telesne	moči,	primerne samo za telesno delo.* Takšna epizoda	C
avtoritarni in paternalistični vlogi. Razkazovanje	moči	in karitas.*Dobri tujci si z etično pretvezo	C