Agencije za zaposlovanje premeščajo ljudi iz ene industrijske panoge v drugo, in če ste 35 let delali kot šivilja, se boste pač zdaj morali recimo izučiti v lesarstvu. To je t. i. vseživljenjsko učenje, ki nam ga gospodarstveniki prodajajo kot odlično formulo za globalno gospodarsko konkurenčnost. Delodajalci tako vse bolj sodelujejo s temi agencijami, saj se s sklepanjem posebnih pogodb izogibajo predvsem postopkom prenehanja pogodb o zaposlitvi, ki denimo predvidevajo plačilo odpravnine.