Zakaj bi jim torej to pravico še dodatno omejevali? Če si ministrstvo za delo res prizadeva k dvigu rodnosti, bi moralo slediti zgledu drugih evropskih držav, na primer Nizozemske in Švedske, kjer je očetovski dopust mogoče koristiti do otrokovega osmega leta starosti, ali pa Anglije, kjer ga je mogoče koristiti do otrokovega petega leta starosti. Poslanka LDS Majda Širca, ki je na matičnem odboru nasprotovala tej spremembi zakona, pa opozarja še na nekaj bolj pomembnega: »Največja težava je v tem, da ministrstvo za delo ni niti poskušalo predlagati podaljšanje plačanega dela očetovskega dopusta.«