Tako ne bo mogoče dobiti nadomestila, ki bi bilo nižje od minimalne plače, kar trenutno pomeni 117.500 tolarjev bruto, pa tudi ne nadomestila, ki bi presegalo dvakratni znesek povprečne plače na zaposlenega v devetih mesecih minulega leta, kar trenutno pomeni 540.000 tolarjev bruto. Prvič bo omejen tudi čas trajanja bolniške, tako da jo bo z vsemi podaljški in izjemami vred mogoče raztegniti na največ 21 mesecev. Po preteku tega roka bo imel delavec na voljo tri možnosti: prekvalifikacijo, invalidsko upokojitev ali spremembo bolniškega statusa v status brezposelnega.