nova beseda
iz Slovenije
Revija Jana, leto 2007, poved v sobesedilu:
Leyman je podobno vedenje ljudi v delovnem okolju prav tako poimenoval mobing. Po njegovem mnenju je mobing oziroma psihično nasilje na delovnem mestu sovražno in neetično komuniciranje, ki je od enega ali več posameznikov sistematično usmerjeno v glavnem proti posamezniku (neredko tudi proti skupini ljudi), ki se zaradi tega znajde v položaju, v katerem je popolnoma brez moči, tako da se ne more braniti, drugi pa ga v tem položaju zadržujejo s stalnimi sovražnimi dejavnostmi. Te so zelo pogoste (najmanj enkrat na teden) in trajajo dlje časa (najmanj šest mesecev).
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani