nova beseda
iz Slovenije
Mag - revija - ČGP Delo, leto 2007, poved v sobesedilu:
Treba se je torej seznaniti s sodobnimi spoznanji na tem področju in razumeti resnične potrebe zaposlenih ter omogočiti spremembe na bolje. Seveda je razumljivo, da se pri tem pričakujeta aktivno sodelovanje in pošten odnos do dela, sodelavcev in vsega kolektiva tudi pri zaposlenih; nič se ne zgodi samo od sebe, pozitivnih sprememb ni mogoče pričakovati s pasivnostjo in beg v alkoholizem in/ali bolniško seveda ni primerna rešitev...
Gre torej za kulturo in temu primerna načela vodenja, ki vključujejo sodelovanje zaposlenih in spodbujajo motivacijo in odgovornost vseh zaposlenih, načela organizacije dela, ki omogočajo zaposlenim primerno ravnovesje med službenimi obveznostmi, nadzorom lastnega dela, ravnjo veščin in družbeno podporo ter še marsikaj, kar so ponekod že spoznali, drugod pa jim tega ni mar.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani