To je čista nepoučenost. Naslednji problem pri delodajalcih je pa ta, da velikokrat ne spoštujejo odločb Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, ki nalagajo delovnemu invalidu določene delovne omejitve na primer sedeče, stoječe delo, ne dvigovanje določenih bremen, ne delo na višini. Varstvo delavcev v teh primerih je sicer pravno korektno, dejansko pa praktično neizvedljivo, ker delavec mora vložiti tožbo zoper delodajalcev, kar pa ne stori, dokler je zaposlen.