Se pravi on mora neke vrste razdeljevati naloge in koga sprejeti tudi v svoje okolice. Moje mnenje je bilo vedno sprejmi tistega, ki je po nekih tvojih kriterijih ali pa kriterij, ki si ga je ustvaril podjetje vsaj tebi enak, če hočeš v tak krog delat v teamu, ki bo ravno tako ustvarjalen in inovativen. Vsaj enakega ali boljšega.