Te izkušnje se zdaj analizirajo in tu bomo verjetno uveljavili oziroma predlagali nekatere dodatne instrumente. V okviru gospodarskih in socialnih reform smo predvideli tudi ukrepe za motiviranje za to, da zaposleni, ko sicer izpolnijo pogoje za upokojitev, prostovoljno še ostanejo in delajo, če se čutijo sposobne, vendar morajo biti za to seveda motivirani. In s kombinacijo teh ukrepov je brez kakršnekoli nove radikalne pokojninske reforme možno po eni strani zagotoviti trajno vzdržnost pokojninskega sistema in na drugi strani izboljševati socialni položaj upokojencev.