Mi imamo postopke, ki ščitijo določene pravice zaposlenih tudi takrat, ko gre za ugotavljanje krivde, in tudi takrat, ko gre za krivdno odpoved. In govoriti o tem samo zato, ker vam danes to odgovarja, da so to grozni birokratski postopki, ki smo jih predpisali in ki ovirajo načelnika, predstojnika, kogarkoli, da ne more pometati z ljudmi in jih danes nastavljati, jutri pa odpuščati, to ni dober znak za razmišljanja ministra in vlade, kako in kaj naj bo z delovnimi razmerji, kako naj bo z uslužbenskimi razmerji, kako naj vlada funkcionira. Zato so vprašljive obrazložitve, ki jih enostransko v tej smeri tendenciozno dajete.