Vendar v tem primeru sem iskal rešitev, invalidsko podjetje ne pride v poštev, tam se zahteva redno delo: štiri ure na dan ali pa osem ur na dan, polovična ali polna zaposlitev - to ne pride v poštev. Zaščitna zaposlitev, torej delovno mesto, kjer je delovno mesto prilagojeno invalidu - ne pride v poštev. On je sicer biološko zdrav (roke, oči, motorika) vse funkcionira idealno - ne potrebuje tega.