Potem imamo tudi citirane nekje v poglavju, ki govori o prehodnem obdobju, do kdaj bi morali ljudje, ki so zaposleni, dodatno pridobiti znanja, ki se zahtevajo, in ko bi prišli do tega obdobja, bi lahko postale zadeve neprijetne, če razumemo na ta način, ki bi močno posegel v zahtevane pogoje izobrazbe in poznavanja jezika na teh delovnih mestih.
Torej vprašanje se glasi, ali morajo na upravnih enotah ljudje - sedaj bom govoril o približnih številkah - recimo, upravna enota Murska Sobota, ki zaposluje 100 ljudi, 30, 40 se jih srečuje s pripadniki narodnosti, ki pač iščejo kakršnekoli usluge na upravni enoti, ki jih je - ne vem, gospa Pozsonec - 1.500 in se gotovo srečujejo občasno z večino teh zaposlenih, ali to pomeni, da se zahteva ta dodatna izobrazba madžarskega jezika - ja, "na podlagi zakona". Kaj pomeni "na podlagi zakona", ker pogostno tolmačenje zakona lahko razumemo tako in drugače, in je dobro, da pred sprejetjem oziroma odločanjem
o teh zahtevah zadevo razjasnimo, da ne bi izglasovali rešitve, ki bi lahko bila morda tudi neprijetna.