Če hočemo narediti temeljni premik, je treba narediti, kot se v podjetništvu, ne moremo govoriti o nekih velikih sistemih in ne vem kaj vse, v katerem se vse podjetništvo uničuje. Trije so zgoraj, ki imajo komando, vsi ostali pa morajo ubogati, poslušati in podobno. Menim, da je podjetništvo smer, kjer je treba angažirati vse ljudi, čim več ljudi in potem nalagati to znanje, to vedenje.