BOGOMIR ŠPILETIČ: Spoštovani! Tudi v naši poslanski skupini se zavedamo pomembnosti tega zakona, in sicer iz dveh vidikov; po eni strani zaščite delavcev, ki velikokrat kljub določilom v predpisih ostanejo brez tiste zajamčene plače, ki jim tudi gre oziroma ne dobijo izplačane niti najnižje plače, ki jim po predpisih gre, po drugi strani bi pa odsotnost kakršnega koli predpisa na področju regulacije plač resnično lahko povzročila neprimerno oziroma neznosno povišanje stroškov iz naslova plač v podjetjih, kar bi prav gotovo negativno vplivalo na gospodarska gibanja v podjetjih. Vendar ne glede na to menimo, da je potrebno v tem zakonu določiti dvoje; da je vendarle potrebno glede na to, kako so potekala sama pogajanja med delodajalci in delojemalci, da je potrebno minimalno plačo določiti vsaj v višini 61.000 tolarjev.