In to ustvarja večen problem za vodjo, saj so kreativci, inovatorji ljudje izrazito brez meja in spon, so izjemno mobilen kader, ki mu je fizična in duhovna globalizacija pravzaprav lastna. In dodaten izziv za vodjo: izobraževanja na področju menedžmenta, kjer voditelji dobijo svoje osnovno znanje o tehnikah in vodenju ljudi, praviloma ne vključujejo načina vodenja ljudi, ki so v podjetju zaradi svojih specifičnih, kreativnih talentov - kreativcev.