nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2006, poved v sobesedilu:
Poleg tega po besedah Stropnikove to vpliva na boljšo podobo podjetja, občutno se zmanjša fluktuacija zaposlenih, s tem pa tudi stroški iskanja novih zaposlenih in njihovega usposabljanja.
»Britanska raziskava v podjetjih, ki so se odločila za aktivno politiko družini prijaznega zaposlovanja, je pokazala, da so delodajalci naknadno ugotovili, da so se zelo izboljšali odnosi med zaposlenimi in vodstvom, da sta se povečali motivacija in predanost zaposlenih, zmanjšala se je fluktuacija, produktivnost se je zvišala,« poudarja Stropnikova. Mednarodne raziskave kažejo, da 97 odstotkov podjetij z družini prijazno politiko dosega nadpovprečne finančne rezultate, 92 odstotkov velikih podjetij pa navaja, da je imela uvedba družini prijazne politike pozitivne ekonomske učinke.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani