nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2003, poved v sobesedilu:
Prav tako ti podatki ne smejo biti pogoj za sklenitev delovnega razmerja. Dopustni niso niti prepoved nosečnosti ali ukaz odloga materinstva niti vnaprejšnji prisilni podpis zaposlenega, da pristaja na odpoved pogodbe o zaposlitvi.
Delodajalec je dolžan zagotavljati takšno delovno okolje, v katerem noben delavec ne bo izpostavljen neželenemu spolnemu ravnanju, pa naj si bo to fizično, verbalno ali drugo, na spolu temelječe vedenje, ki ustvarja zastrašujoče, sovražne ali ponižujoče delovne odnose in okolje ter žali dostojanstvo moških in žensk pri delu.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani