nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2003, poved v sobesedilu:
Sestavina menedžerske plače naj bi bil potem še gibljivi del (lahko tudi v minus glede na osnovno plačo), odvisen od tekočih poslovnih rezultatov, in nagrada iz končnega poslovnega rezultata družbe (do ene tretjine letnih prejemkov). Po dejanskih prejemkih sodeč je torej očitno, da so si nekateri posamezniki dali brez utemeljitve do onemoglosti (izključno v plus seveda, in to za 100 in več odstotkov glede na osnovo) nategniti t. i. gibljivi del svojih menedžerskih plač, ki pa je v praksi v resnici že zdavnaj dobil povsem fiksen značaj. Ali pa teh kriterijev sploh nihče več ne upošteva niti za »fasado«.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani