nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2000, poved v sobesedilu:
Ko menedžer ugotovi in spozna kompetence svojega tima, lahko natančno določi, kaj je potrebno za doseganje novih ravni izjemne kakovosti in vrhunskih dosežkov.«
Idejo uravnoteženega merjenja (balanced scorecard) uspešnosti podjetja vse bolje poznamo in uveljavljamo tudi v slovenskem prostoru, je ugotovila Špela Trefalt, Activa Group. Nov sistem menedžmenta gleda na podjetje s štirih med seboj povezanih perspektiv: finančne perspektive, perspektive strank, perspektive internih poslovnih procesov in perspektive učenja in rasti.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani