nova beseda
iz Slovenije
Stane Možina idr.: Management, nova znanja za uspeh, poved v sobesedilu:
nove zgodbe, simboli in obredi naj zamenjajo dosedanje; nenapisana pravila kaže nemara nadomestiti s formalnimi pravili in predpisi ter jih dosledno uveljavljati;
izbirati, postavljati na višje položaje in podpirati kaže sodelavce, ki poosebljajo zaželene nove vrednote; management naj si skuša zagotoviti soglasje ožjega kroga in ustvarja vzdušje, kjer prevladuje zaupanje; sistem nagrajevanja naj spodbuja sprejemanje novega nabora vrednot;
obstoječe podkulture je mogoče razrahljati z obsežnim kolobarjenjem sodelavcev, zlasti managerjev, med različnimi delokrogi; pogosto so prav v kateri teh podkultur zametki uspešnejše skupne kulture - tedaj ji kaže omogočiti dovolj avtonomen razvoj in utrjevanje, potem pa jo postopoma širiti na vso organizacijo.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani