nova beseda
iz Slovenije
Stane Možina idr.: Management, nova znanja za uspeh, poved v sobesedilu:
Večinoma je najslabše, če se za kulturo ne menimo: kultura so vrednote in te so temelj najbolj trajnih in nespremenljivih interesov ljudi - če jih zanemarjamo, bomo težko vodili ljudi, brez njih pa je organizacija mrtva in prazna.
Če odštejemo večinoma nekoristno preziranje kulture, skuša management bodisi prilagoditi strategijo obstoječi kulturi - bodisi spremeniti kulturo tako, da bo podpirala strateške usmeritve organizacije.
Prilagajanje strategije terja praviloma manj časa in manjšo porabo sredstev in časa, kot spremljanje kulture.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani