nova beseda
iz Slovenije
Stane Možina idr.: Management, nova znanja za uspeh, poved v sobesedilu:
Seveda je najbolje, če kultura neposredno podpira in usmerja ljudi tako, kot je prav, da bi bila organizacija kar najbolj uspešna. Večinoma je najslabše, če se za kulturo ne menimo: kultura so vrednote in te so temelj najbolj trajnih in nespremenljivih interesov ljudi - če jih zanemarjamo, bomo težko vodili ljudi, brez njih pa je organizacija mrtva in prazna.
Če odštejemo večinoma nekoristno preziranje kulture, skuša management bodisi prilagoditi strategijo obstoječi kulturi - bodisi spremeniti kulturo tako, da bo podpirala strateške usmeritve organizacije.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani