nova beseda
iz Slovenije
Stane Možina idr.: Management, nova znanja za uspeh, poved v sobesedilu:
Klasičen pogled na sistem znanja je bil usmerjen le na raven posameznega zaposlenega, zanemarjal pa je potencialne sinergične učinke sodelovanja več ljudi v organizaciji in med organizacijo in okoljem.
Izziv izkoriščanja znanja in sposobnosti ljudi za ustvarjanje konkurenčnih prednosti organizacije postaja vse bolj odločilen. Razlog je v dinamičnem razvoju trgov, naraščajoči stopnji inovacij (ključno, strateško vprašanje ni več, ali bomo inovirali, temveč ali bomo to počeli dovolj hitro, pogosto in učinkovito) in s tem v vse večji konkurenčnosti.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani