nova beseda
iz Slovenije
Stane Možina idr.: Management, nova znanja za uspeh, poved v sobesedilu:
Podjetje ali nepridobitna ustanova postaja predvsem človeška organizacija, temeljni kapital podjetja postaja intelektualni kapital, temeljna kultura podjetja, na kateri temeljijo slovenska managerska identiteta in managerski sistemi, pa je medsebojno učenje. V globalni informacijski družbi postajajo socialni cement predvsem kulturne vrednote, medčloveško zaupanje, upoštevanje kupcev kot partnerjev in moralna odgovornost za razvoj slovenske družbene skupnosti.
Zato je prva sklepna ugotovitev, da so managerska načela hkrati skupna (evropska) in posebna (slovenska) za vsako organizacijo, državo ali kulturne (civilizacijske) sisteme.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani