nova beseda
iz Slovenije
Stane Možina idr.: Management, nova znanja za uspeh, poved v sobesedilu:
Le-to ponavadi vključuje rekrutiranje in izbiro zaposlenih, njihovo namestitev, ocenjevanje njihovega dela, nagrajevanje, napredovanje, odpuščanje, planiranje kariere in seveda razvijanje zmožnosti zaposlenih.
Pisci o managementu so to funkcijo, da bi kadrovanje kot funkcijo managementa ločili od poslovne kadrovske funkcije (personnel function), sprva poimenovali kot kadrovanje (staffing), v zadnjem času pa sta se zlasti uveljavila izraza ravnanje s človekovimi zmožnostmi ter uveljavljanje in razvijanje zmožnosti zaposlenih (Human Resources Management)14.
Kadrovanju sledi komuniciranje. Manager mora svoje zamisli o delu posameznikov in skupin sporočiti podrejenim, se o njih z njimi pogovoriti in jih pojasniti.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani