nova beseda
iz Slovenije
Stane Možina idr.: Management, nova znanja za uspeh, poved v sobesedilu:
Norme, dejavnosti, interakcije, stališča in vrednote so sestavine socialne strukture in so tesno povezane z organizacijsko kulturo. Kakor skupina ne more živeti brez norm, vrednot in občutkov, tako tudi skupinska kultura ne more obstajati brez podobnih sestavin vodenja.
Skupinska kultura je način skupnega mišljenja in delovanja (žitja in bitja) v skupini, med člani organizacije, ki se ga morajo naučiti tudi novi člani, če želijo preživeti in sodelovati.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani