nova beseda iz Slovenije

mesto (135.695-135.794)


uslužbenec ne izpolnjuje pogojev za delovno      mesto,      za katero je bila pogodba sklenjena, oziroma  S
razveljavi, če oseba ne izpolnjuje pogojev za delovno      mesto,      na katero je bila premeščena, oziroma za položaj  S
položajev) (1) Položaj je uradniško delovno      mesto,      na katerem se izvršujejo pooblastila v zvezi  S
enot. (3) Položaj je tudi uradniško delovno      mesto,      na katerem se izvajajo naloge nadomeščanja in  S
nesposobnosti javnega uslužbenca za delovno      mesto.      (7) Po prenehanju položaja po 1. točki drugega  S
upravi lokalne skupnosti, premesti na delovno      mesto,      ki ustreza njegovemu nazivu in za katero izpolnjuje  S
pravice do odpravnine uradniku zagotovi delovno      mesto      v istem ali drugem organu, na katerem se delo  S
v takšnem primeru lahko premesti na delovno      mesto      v organu državne uprave ali v upravi lokalne  S
imenuje v naziv oziroma premesti na delovno      mesto,      za katerega je predpisana izobrazba, ki jo je  S
višji naziv, kot je določen za njegovo delovno      mesto,      oziroma le v eno stopnjo višji naziv od naziva  S
v primeru premestitve na zahtevnejše delovno      mesto,      na katerem se lahko naloge opravljajo le v višjem  S
uslužbenca začasno premesti na drugo delovno      mesto      ali 3. javnemu uslužbencu prepove opravljanje  S
uslužbenec je nesposoben za svoje uradniško delovno      mesto      oziroma strokovno-tehnično delovno mesto, če  S
delovno mesto oziroma strokovno-tehnično delovno      mesto,      če ne dosega pričakovanih delovnih rezultatov  S
nesposoben za svoj položaj oziroma za svoje delovno      mesto,      delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi po preteku  S
mogoče premestiti na drugo ustrezno delovno      mesto,      za katero izpolnjuje pogoje. (2) V primeru premesti  S
v naziv, ki je določen za uradniško delovno      mesto,      na katero je uradnik premeščen. 143. člen   S
šest mesecev po premestitvi na drugo delovno      mesto      zaradi delovnih potreb. 144. člen   S
dokazujejo nesposobnost javnega uslužbenca za delovno      mesto,      se smiselno uporabljajo določbe zakona, ki ureja  S
javni uslužbenec nesposoben za svoje delovno      mesto,      mora predstojnik najkasneje v petih dneh po  S
razmerje, ne obstoji ustrezno prosto delovno      mesto,      za katero izpolnjuje pogoje in za katero je  S
javnega uslužbenca, ki je bil premeščen na delovno      mesto      mimo lastne volje, se za premestitev in odpoved  S
Javni uslužbenec se premesti na drugo delovno      mesto      zaradi delovnih potreb (brez soglasja) ali s  S
2) Premestitev je mogoča na ustrezno delovno      mesto,      za katero javni uslužbenec izpolnjuje predpisane  S
mogoče trajno premestiti le na uradniško delovno      mesto,      ki se lahko opravlja v nazivu, ki ga ima uradnik  S
iz razloga nesposobnosti za uradniško delovno      mesto      ali iz poslovnega razloga. (3) Uradnika je mogoče  S
izjemoma premestiti na strokovno-tehnično delovno      mesto,      vendar najdlje za dve leti.Pri tem uradnik zadrži  S
uslužbenec premesti na prosto uradniško delovno      mesto      oziroma strokovno-tehnično delovno mesto pri  S
delovno mesto oziroma strokovno-tehnično delovno      mesto      pri istem ali drugem organu, če: 1. so podani  S
javni uslužbenec nesposoben za svoje delovno      mesto;      3. predstojnik oceni, da je mogoče na ta način  S
javni uslužbenec pravico vrnitve na delovno      mesto,      na katerem je delo opravljal pred premestitvijo  S
javni uslužbenec nesposoben za svoje delovno      mesto,      in ga ni mogoče premestiti v skladu z zakonom  S
razmerje preneha ali pa je premeščen na delovno      mesto,      ki ne ustreza njegovemu nazivu, zaradi zmanjšanja  S
delovnega razmerja ali premestitev na delovno      mesto,      ki se opravlja v nižjem nazivu, pri tolikšnem  S
katere je predvidena premestitev na delovno      mesto,      ki se opravlja v nižjem nazivu (v nadaljnjem  S
dela, ni več potrebno, se premesti na delovno      mesto,      ki se opravlja v istem nazivu in za katero izpolnjuje  S
katero izpolnjuje pogoje, če je tako delovno      mesto      prosto; strokovno-tehnični uslužbenec se premesti  S
strokovno-tehnični uslužbenec se premesti na delovno      mesto,      ki je ovrednoteno z najmanj enako osnovno plačo  S
katero izpolnjuje pogoje, če je tako delovno      mesto      prosto. (2) Če presežnega javnega uslužbenca  S
izpolni pogoje oziroma se usposobi za delovno      mesto      iz prvega odstavka tega člena, in se ga premesti  S
tega člena, in se ga premesti na takšno delovno      mesto.      (3) Če javnega uslužbenca ni mogoče premestiti  S
člena, ima pravico do premestitve na delovno      mesto,      ki ustreza njegovi stopnji izobrazbe in za katero  S
in sposobnosti določeni kot pogoj za delovno      mesto.     Strokovni izpit se opravlja pred izpitno komisijo  S
sklene delovno razmerje za uradniško delovno      mesto      brez javnega natečaja ali v nasprotju s predpisanimi  S
v nasprotju s predpisanimi pogoji za delovno      mesto;      7. zaposli ali odloči o napredovanju v nasprotju  S
imenovanjem na funkcijo, in do razporeditve na delovno      mesto,      ki ustreza temu nazivu.Če takega delovnega mesta  S
delovnega mesta ni, se jih razporedi na delovno      mesto,      ki ustreza njihovi izobrazbi in za katero izpolnjujejo  S
se po tem zakonu šteje kot uradniško delovno      mesto.      (5) Prevedba nazivov v Slovenski vojski se izvede  S
predpisanih pogojev za položaj, se premesti na delovno      mesto,      ki ustreza njegovi izobrazbi. 198. člen   S
besedilu tega člena: uredba) razporejeni na delovno      mesto,      za katero je predpisana ena stopnja višje izobrazbe  S
uporabe tega zakona razporeditev na delovno      mesto.     Uradniki iz tega odstavka ob začetku uporabe  S
odstavkom 9. člena uredbe razporejeni na delovno      mesto      s pogojem, da v določenem času pridobijo ustrezno  S
zakona obdržijo naziv in razporeditev na delovno      mesto      s pogojem, da pridobijo ustrezno stopnjo izobrazbe  S
ustrezne stopnje izobrazbe, se premesti na delovno      mesto,      za katero izpolnjuje pogoje.Uradnik iz tega  S
izpolnjuje predpisane pogoje, ter premesti na delovno      mesto,      ki se opravlja v tem nazivu.V primeru, da v  S
nalog na posameznih delovnih mestih; 7. delovno      mesto      je najmanjša enota organizacije državnega organa  S
osebe javnega prava; 8. položaj je delovno      mesto      z vodstvenimi pooblastili in odgovornostmi;  S
na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno      mesto,      za katero oseba kandidira.Delovne izkušnje se  S
javni uslužbenec premeščen na drugo delovno      mesto      v okviru organov. 31. člen   S
plači in morebitnih dodatkih, vezanih na delovno      mesto;      10. določilo o letnem dopustu;   S
plačni razred in ob premestitvi na drugo delovno      mesto      se sklene aneks k pogodbi o zaposlitvi.Če javni  S
(1) Delovno razmerje se sklene za delovno      mesto,      ki je določeno v sistemizaciji. (2) Izven sistem  S
nespremenjenem obsegu dela izprazni delovno      mesto;      - da ima organ zagotovljena finančna sredstva  S
finančna sredstva za zaposlitev; - da je delovno      mesto      določeno v sistemizaciji, razen v primerih iz  S
odstavka 55. člena tega zakona; - da je delovno      mesto      prosto oziroma so podane okoliščine, iz katerih  S
okoliščine, iz katerih izhaja, da bo delovno      mesto      prosto in - da je nova zaposlitev v skladu s  S
predstojnik oceni, ali je mogoče prosto delovno      mesto      zasesti s premestitvijo javnega uslužbenca iz  S
prvega odstavka tega člena, se lahko delovno      mesto      zasede s premestitvijo javnega uslužbenca iz  S
vlada z uredbo. (6) Če se na prosto delovno      mesto      ne premesti javni uslužbenec iz istega oziroma  S
najbolj strokovno usposobljen za uradniško delovno      mesto.     Če nihče od prijavljenih kandidatov po merilih  S
dovolj strokovno usposobljen za uradniško delovno      mesto,      se lahko javni natečaj ponovi, prijavljenim  S
treh najnižjih mesečnih bruto plač za delovno      mesto,      za katero se je potegoval, v primeru iz 1. točke  S
tudi v primeru premestitve na drugo delovno      mesto      v aneksu k pogodbi o zaposlitvi.V primeru neuspešno  S
prvega odstavka tega člena se lahko za delovno      mesto      iz 1. točke prvega odstavka 68. člena tega zakona  S
odpravnine v znesku treh osnovnih plač za to delovno      mesto.      X. p o g l a v j e   S
uslužbenec ne izpolnjuje pogojev za delovno      mesto,      za katero je bila pogodba sklenjena, oziroma  S
razveljavi, če oseba ne izpolnjuje pogojev za delovno      mesto,      na katero je bila premeščena, oziroma za položaj  S
položajev) (1) Položaj je uradniško delovno      mesto,      na katerem se izvršujejo pooblastila v zvezi  S
enot. (3) Položaj je tudi uradniško delovno      mesto,      na katerem se izvajajo naloge nadomeščanja in  S
nesposobnosti javnega uslužbenca za delovno      mesto.      (7) Po prenehanju položaja po 1. točki drugega  S
upravi lokalne skupnosti, premesti na delovno      mesto,      ki ustreza njegovemu nazivu in za katero izpolnjuje  S
pravice do odpravnine uradniku zagotovi delovno      mesto      v istem ali drugem organu, na katerem se delo  S
tem odstavku, ni možno premestiti na delovno      mesto,      na katerem se delovne naloge opravljajo v nazivu  S
v takšnem primeru lahko premesti na delovno      mesto      v organu državne uprave ali v upravi lokalne  S
sklene delovno razmerje za uradniško delovno      mesto      za nedoločen čas brez javnega natečaja, če je  S
istega delodajalca premesti na drugo delovno      mesto      zaradi delovnih potreb (brez soglasja) ali s  S
2) Premestitev je mogoča na ustrezno delovno      mesto,      za katero javni uslužbenec izpolnjuje predpisane  S
mogoče trajno premestiti le na uradniško delovno      mesto,      ki se lahko opravlja v nazivu iste stopnje,  S
iz razloga nesposobnosti za uradniško delovno      mesto      ali iz poslovnega razloga. (3) Ne glede na  S
soglaša, premestiti na strokovno-tehnično delovno      mesto.     Pri tem se lahko s pogodbo o zaposlitvi določi  S
je možno začasno premestiti tudi na delovno      mesto,      na katerem se opravljajo zahtevnejše naloge  S
glede zahtevane izobrazbe za takšno delovno      mesto,      vendar se ga lahko ne imenuje v višji naziv  S
uslužbenec premesti na prosto uradniško delovno      mesto      oziroma strokovno-tehnično delovno mesto pri  S
delovno mesto oziroma strokovno-tehnično delovno      mesto      pri istem ali drugem organu, če: 1. so podani  S
javni uslužbenec nesposoben za svoje delovno      mesto;      3. predstojnik oceni, da je mogoče na ta način  S
začasne premestitve pravico vrnitve na delovno      mesto,      na katerem je delo opravljal pred premestitvijo  S
brez javnega natečaja takoj vrne na delovno      mesto,      ki se opravlja v nazivu, ki ga je dosegel pred  S
razmerje preneha ali pa je premeščen na delovno      mesto,      ki ne ustreza njegovemu nazivu, zaradi zmanjšanja  S
dela, ni več potrebno, se premesti na delovno      mesto,      ki se opravlja v istem nazivu in za katero izpolnjuje  S
ustrezno strokovno usposobljen, če je tako delovno      mesto      v organu prosto; strokovno-tehnični uslužbenec  S

(leva okolica   beseda(e)   desna okolica   kratice avtorjev   kratice naslovov   (vse oznake)   št. povedi)

◁ ◀  135.195 135.295 135.395 135.495 135.595 135.695 135.795 135.895 135.995 136.095 ▶ ▷



  Nova poizvedba      Pripombe      Na vrh strani


Strežnik Inštituta za slov. jezik Fr. Ramovša ZRC SAZU Iskalnik: NEVA