delo (183.576-183.675)

ga izvaja Inšpektorat Republike Slovenije za	delo,	- nadzor nad izpolnjevanjem kvote, ki ga izvaja	S
prilagoditve delovnega mesta in sredstev za	delo,	- evidenco upravičencev do oprostitve plačila	S
Slovenije in Inšpektorat Republike Slovenije za	delo.	(2) Izterjane globe za storjene prekrške po	S
območjih v preskusne ali znanstvene namene in za	delo	pri žlahtnjenju (UL L št. 184 z dne 3.8.1995	S
16. člen (izjema za poskusno in raziskovalno	delo	ter žlahtnjenje) Ne glede na določbe 14. in	S
poskusne, raziskovalne ali razvojne namene ali za	delo	pri žlahtnjenju rastlin; - izpolnjujejo predpisane	S
27. člen (poskusno in raziskovalno	delo	ter žlahtnjenje) Pošiljke s seznama V.B, ki	S
namenjene za poskusno, raziskovalno ali razvojno	delo	ali za delo pri žlahtnjenju rastlin, morajo	S
poskusno, raziskovalno ali razvojno delo ali za	delo	pri žlahtnjenju rastlin, morajo biti fitosanitarno	S
namenjene za poskusno, raziskovalno ali razvojno	delo	ali za delo pri žlahtnjenju rastlin, morajo	S
poskusno, raziskovalno ali razvojno delo ali za	delo	pri žlahtnjenju rastlin, morajo biti fitosanitarno	S
rastlin ter izpolnjuje druge splošne pogoje za	delo	v državni upravi. Gozdarski inšpektor mora	S
Slovenije ter prostorske in tehnične pogoje za	delo	v skladu s predpisi, ki urejajo zdravstveno	S
s sedežem v Republiki Sloveniji, poslane na	delo	ali na strokovno izpopolnjevanje v tujino, če	S
praktičnih delih in vajah; 5. osebe, ki opravljajo	delo	na podlagi pogodbe o delu; 6. učenci srednjih	S
sredstev in so trajno in popolnoma nezmožni za	delo.	Za otroka brez staršev se šteje tudi otrok	S
če so starši popolnoma in trajno nezmožni za	delo	ali, če zaradi drugih okoliščin ne morejo skrbeti	S
ki postane popolnoma in trajno nezmožen za	delo	do dopolnjenega 18. leta starosti ali do konca	S
nadomestila plače v primerih nezmožnosti delavca za	delo	zaradi bolezni ali poškodbe, ki ni povezana	S
Zavarovancu, ki se je poškodoval na poti na	delo,	preden je nastopil delo in zavarovancu, ki po	S
poškodoval na poti na delo, preden je nastopil	delo	in zavarovancu, ki po odslužitvi ali doslužitvi	S
upošteva plača, ki bi jo prejemal, če bi nastopil	delo.	33. člen	S
zadržan od dela zaradi začasne nezmožnosti za	delo,	osebni zdravnik oziroma zdravniška komisija	S
nadomestilo še za največ 30 dni začasne nezmožnosti za	delo	po prenehanju delovnega razmerja. Če je zadržanost	S
razmerja, in sicer dokler ni spet zmožen za	delo.	Zavarovancu, ki je v času, ko prejema nadomestilo	S
zadržanostjo od dela, če v tem času opravlja pridobitno	delo.	Zavarovancu se zadrži izplačevanje nadomestila	S
pooblaščen tudi za ugotavljanje nezmožnosti za	delo	in drugih razlogov za začasno zadržanost od	S
zdravnik: - odloča o začasni nezmožnosti za	delo	iz bolezenskih razlogov za delo nad 30 dni in	S
nezmožnosti za delo iz bolezenskih razlogov za	delo	nad 30 dni in v vseh drugih primerih, ko je	S
osebnega zdravnika o začasni nezmožnosti za	delo	do 30 dni; - odloča o napotitvi na zdraviliško	S
dolžnosti direktorja Zavoda, ki organizira in vodi	delo	zavoda pod nadzorstvom Vlade Republike Slovenije	S
zaposlitve, in pravice v primeru, ko postane njihovo	delo	nepotrebno. Kot dejavnost zaposlovanja se šteje	S
4.a člen Zavod in centri za socialno	delo	morajo medsebojno sodelovati pri vključevanju	S
po tem zakonu. Zavod in centri za socialno	delo	lahko oblikujejo enotno bazo podatkov za uresničevanje	S
prejšnjega odstavka določi minister, pristojen za	delo.	Vrsto in način izmenjave podatkov, ki jih vodijo	S
davčni organi, določi minister, pristojen za	delo,	v soglasju z ministrom, pristojnim za finance	S
načrta natančneje opredeli minister, pristojen za	delo,	s podzakonskim aktom. Delodajalci morajo omogočiti	S
da se brezposelna ali druga oseba vključi v	delo.	6. člen	S
6. člen Zaposlitve in	delo,	tudi začasno in občasno delo, osebam iz drugega	S
Zaposlitve in delo, tudi začasno in občasno	delo,	osebam iz drugega odstavka 6.b člena tega zakona	S
varstvu, posreduje vsako zaposlitev, primerno	delo	po podjemni pogodbi oziroma pogodbi o naročilu	S
začasno ali občasno humanitarno ali drugo podobno	delo,	ki traja največ 56 ur mesečno in ga organizira	S
dejavnost in ne delijo dobička. Zaposlitev in	delo	iz prejšnjega odstavka lahko zavod posreduje	S
socialne pomoči. Ministrstvo, pristojno za	delo,	lahko s pogodbo o koncesiji pooblasti organizacijo	S
Organizacija oziroma delodajalec lahko zagotavlja	delo	delavcev drugemu delodajalcu, če izpolnjuje	S
zagotavljanje dela, ki ga vodi ministrstvo, pristojno za	delo.	Organizacije oziroma delodajalci, ki posredujejo	S
odstavku tega člena. Minister, pristojen za	delo,	s podzakonskim aktom določi način obračuna stroškov	S
napotnic Inšpektoratu Republike Slovenije za	delo	ter podrobnejšo vsebino koncesijske pogodbe	S
koncesijske pogodbe. Minister, pristojen za	delo,	s podzakonskim aktom iz prejšnjega odstavka	S
odstavka lahko opravljajo začasno in občasno	delo	le na podlagi napotnice zavoda ali pooblaščene	S
delodajalec, ki lahko posreduje zaposlitve in	delo	ali zagotavlja delo delavcev drugemu uporabniku	S
posreduje zaposlitve in delo ali zagotavlja	delo	delavcev drugemu uporabniku na podlagi predpisov	S
Republiki Sloveniji ministrstvu, pristojnemu za	delo,	prijavi opravljanje teh dejavnosti in če izpolnjuje	S
tega zakona predpiše minister, pristojen za	delo.	V tem podzakonskem aktu se določita tudi način	S
zagotavljanje dela na ministrstvo, pristojno za	delo.	Ministrstvo, pristojno za delo, odloči o vlogi	S
pristojno za delo. Ministrstvo, pristojno za	delo,	odloči o vlogi za podelitev koncesije oziroma	S
upravnem postopku. Ministrstvo, pristojno za	delo,	pri odločitvi o vlogi za podelitev koncesije	S
6.č člen Ministrstvo, pristojno za	delo,	z vlagateljem, ki mu je bila koncesija podeljena	S
6.e člen Ministrstvo, pristojno za	delo,	lahko brez predhodnega obvestila odvzame koncesijo	S
skladu z ugotovitvami ministrstva, pristojnega za	delo,	ali drugega pristojnega organa. Ob ugotovljenih	S
koncesionarja lahko ministrstvo, pristojno za	delo,	koncesijo odvzame za določen čas in mu naloži	S
pomanjkljivosti. Ministrstvo, pristojno za	delo,	odvzame koncesijo z odločbo. 6.f člen	S
6.f člen Ministrstvo, pristojno za	delo,	po uradni dolžnosti ali na predlog Inšpektorata	S
predlog Inšpektorata Republike Slovenije za	delo	oziroma drugih pristojnih organov izbriše iz	S
zagotavljanje dela ministrstvo, pristojno za	delo,	izda odločbo. 7. člen	S
delodajalec, ki ima z ministrstvom, pristojnim za	delo,	sklenjeno koncesijsko pogodbo v skladu s četrtim	S
poslovanja tako, kot predpiše minister, pristojen za	delo.	Organizacija oziroma delodajalec, ki ima z	S
delodajalec, ki ima z ministrstvom, pristojnim za	delo,	sklenjeno koncesijsko pogodbo, ali je vpisan	S
zagotavljanje dela, mora ministrstvu, pristojnemu za	delo,	poročati o svojem delu in sproti javljati vse	S
oziroma delodajalcu, ki posreduje zaposlitev ali	delo	brezposelni osebi, ki je najmanj tri mesece	S
poslati v soglasje ministrstvu, pristojnemu za	delo.	kashan-1558	S
se določi z odredbo ministra, pristojnega za	delo,	pri čemer se upoštevajo predvsem delež brezposelnih	S
se brezposelni osebi posreduje zaposlitev ali	delo,	starost brezposelne osebe, invalidnost, čas	S
podatke o številu in strukturi delavcev, katerih	delo	ne bo več potrebno ter predvideni način njihovega	S
13. člen Minister, pristojen za	delo,	predpiše način in vsebino sporočanja podatkov	S
in je: - zmožna za	delo,	- prijavljena pri zavodu,	S
17.b člen Brezposelna oseba je zmožna za	delo,	če je stara več kot petnajst let in ne več,	S
brezposelnostjo bila ali postala nezmožna za	delo	iz zdravstvenih razlogov, če vloži zahtevek	S
najpozneje v 30 dneh od nastanka nezmožnosti za	delo	iz zdravstvenih razlogov.Ta rok ne teče med	S
obveznega zdravstvenega zavarovanja. Nezmožnost za	delo	iz zdravstvenih razlogov ugotavlja zdravnik	S
za zdravstvo, imenuje minister, pristojen za	delo.	17.c člen	S
brezposelne osebe z doma zaradi dela in prevoza na	delo	ne sme trajati več kot enajst ur. 17.d člen	S
je primerna oddaljenost do ene ure vožnje na	delo	z javnim prevoznim sredstvom ali z organiziranim	S
brezposelne osebe z doma zaradi dela in prevoza na	delo	ne sme trajati več kot enajst ur. Brezposelni	S
s predpisi o socialnem varstvu, ali opravlja	delo	po podjemni pogodbi ali pogodbi o naročilu avtorskega	S
denarnih prejemkov, določi minister, pristojen za	delo,	na predlog upravnega odbora zavoda. 17.i člen	S
17.i člen Primerno	delo	po tem zakonu je delo, ki ustreza telesnim in	S
17.i člen Primerno delo po tem zakonu je	delo,	ki ustreza telesnim in duševnim zmožnostim brezposelne	S
oseba sicer izpolnjuje zahteve delodajalca za	delo	oziroma delovno mesto, vendar zaradi domnevnih	S
domnevnih psihofizičnih nezmožnosti odkloni ponujeno	delo	zavoda oziroma ne soglaša z napotitvijo zavoda	S
mentacije. Brezposelna oseba lahko odkloni ponujeno	delo	tudi iz razloga ugovora vesti.O utemeljenosti	S
zaposlitvi za določen čas opravljal sezonsko	delo,	ima pravico do denarnega nadomestila, če ima	S
sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi za ustrezno	delo	in nedoločen čas, 6. izredne odpovedi pogodbe	S
imenovanje, pa ni uveljavljal pravice do vrnitve na	delo	skladno s predpisi, ki to omogočajo. Ne glede	S
nadomestila, če: - sklene pogodbo o zaposlitvi za	delo	s polnim delovnim časom, - postane samozaposlena	S
upravičenih razlogov odkloni neplačano začasno	delo	v primerih višje sile (poplava, potres in podobno	S
za to, obvestiti pristojni center za socialno	delo.	32.a člen	S
za 50%, če zavarovanec odkloni: - primerno	delo	po podjemni pogodbi ali pogodbi o naročilu avtorskega	S
začasno ali občasno humanitarno ali drugo podobno	delo,	opredeljeno v drugem odstavku 6. člena tega	S
predeljeno v drugem odstavku 6. člena tega zakona.	Delo	iz prejšnjega odstavka je delo, ki ustreza do	S

(leva okolica   beseda(e)   desna okolica   kratice avtorjev   kratice naslovov   (vse oznake)   št. povedi)

◁ ◀  182.776 182.876 182.976 183.076 183.176 183.276 183.376 183.476 183.576 183.676 ▶ ▷

  Nova poizvedba      Pripombe      Na vrh strani