S pisnim dogovorom med svetom delavcev in delodajalcem se podrobneje uredi uresničevanje pravic iz tega zakona ter druga vprašanja, za katera je s tem zakonom tako določeno, lahko pa se dogovori tudi več soupravljalskih pravic delavcev, kot jih določa ta zakon.
Sklep o sklenitvi dogovora sprejme na strani delodajalca organ upravljanja.
Delodajalec mora dogovor javno objaviti na način, ki je v družbi običajen.