Vendar pa oni trdijo, naj se upošteva produktivnost podjetij, ne pa produktivnost panoge. Treba pa je vedeti, da se v večini evropskih držav pri rasti plač upošteva produktivnost v panogah. Ta izgovor delodajalcev pomeni, da bi le v nekaterih podjetjih, kjer imajo podjetniške kolektivne pogodbe, prišlo do rasti plač glede na produktivnost, medtem ko bi bila večina delavstva odvisna od dobre ali slabe volje lastnikov kapitala, ki pa sami od sebe nikoli ne ponujajo višjih plač.