Toda na koncu je vsem skupaj vendarle uspelo skleniti »znosen kompromis«, v katerem pa pravega zmagovalca ni.
Ministrica pojasnjuje, da se je pri pripravi sprememb zakona in pri usklajevanju vseskozi zavzemala za to, da bi spremembe zagotovile večjo fleksibilnost delovnih razmerij, omogočile lažje in hitrejše zaposlovanje in prispevale k večji konkurenčnosti slovenskega gospodarstva, na drugi strani pa ohranile in zagotovile ustrezno raven socialne varnosti zaposlenih. »Pri tem cilju smo se poenotili tudi partnerji v pogajanjih in prav zaradi tega skupnega cilja in medsebojnega spoštovanja smo prišli do skupnih rešitev.«