Z novo ministrico (po njenem »ne le za delo, pač pa tudi za socialo«) je zapihal svež veter, precej bolj pisan na kožo sindikatom, kar je razjezilo delodajalce. Toda na koncu je vsem skupaj vendarle uspelo skleniti »znosen kompromis«, v katerem pa pravega zmagovalca ni.
Ministrica pojasnjuje, da se je pri pripravi sprememb zakona in pri usklajevanju vseskozi zavzemala za to, da bi spremembe zagotovile večjo fleksibilnost delovnih razmerij, omogočile lažje in hitrejše zaposlovanje in prispevale k večji konkurenčnosti slovenskega gospodarstva, na drugi strani pa ohranile in zagotovile ustrezno raven socialne varnosti zaposlenih.