Pri vojakih je recimo delovno okolje izrazito neugodno. Vojak je res posebej plačan, ko gre na misijo, vendar je njegova dolžnost, da gre na misijo, če ga tja napotijo. Poleg tega pa podatki kažejo, da je največji kadrovski primanjkljaj ravno v Slovenski vojski, in racionalna odločitev bi bila dvig plače vojaka.