Drugo sporočilo je namenjeno učinkoviti obrambi pred negativnimi posledicami globalizacije in prestrukturiranja, ki povečujejo brezposelnost in zahtevajo reformo trga dela. Kako optimalizirati na podjetniški ravni fleksibilnost dela ob ohranjanju socialne varnosti delavcev in pri tem omejiti kronično negotovost, ki ne koristi niti človeškim virom niti podjetjem in državi? Priporočilo za doseganja socialnega konsenza na tem področju je vedno kombinacija prave ponudbe rešitev in predvsem pogajanj, kako nadomestiti izgube na eni strani s koristmi na drugi.