Gre za reformo, ki bi jo lahko dosegli, saj je po mojem mnenju bolj v interesu sindikatov in zaposlenih kot delodajalcev.
Spremembe so potrebne, vendar v razvitih demokratičnih družbah niso možne, če že od samega začetka pri pripravi sprememb ne sodelujejo najpomembnejši akterji sprememb v praksi. Mogoče bi naši vladarji pogledali v skandinavske države ali na Nizozemsko, kako se tam lotevajo uspešnih reform in kako tam deluje »učeča se družba«.