Vsi kadri iz zasebnovarnostnih podjetij, ki so vključeni v proces usposabljanja, to počnejo ob svojih rednih delovnih nalogah, zato kadrovskih sprememb ne bi bilo, če bi se spremenil sistem izobraževanja. Lahko pa bi nastal velik finančni problem, predvsem za podjetja ali slušatelje iz oddaljenih krajev, saj bi se v primeru centraliziranja izobraževanja varnostnega osebja na Policijski akademiji strošek izobraževanja zaradi oddaljenosti avtomatsko zelo povišal. Poleg tega bi zasebnovarnostna podjetja izgubila vsak vpliv na ceno izobraževanja njihovega kadra.