Na podlagi zbrani podatkov bi vsak predstojnik klinike natančno vedel, koliko dela so v preteklem mesecu opravili njegovi podrejeni. Hkrati bi bil že vnaprej seznanjen z odsotnostmi in bi tako pravočasno poskrbel za dodatno delovno silo. Danes je največja frustracija, da morajo zaposleni delati na več deloviščih hkrati, zaradi česar so popolnoma izčrpani.