Očitno nimamo pravih rešitev, kako reformirati socialno državo in hkrati z bolj liberalnimi stališči povečati prožnost trga dela. Evropska komisija priporoča pet vrst fleksibilnosti, ki dovoljujejo lažje zaposlovanje in odpuščanje, prerazporejanje ur in zaposlenih, prilagodljivost plač in začasnega dela. Varnostni mehanizmi pa bi morali poskrbeti za nove zaposlitve, določeno zaščito pred prehitrim odpuščanjem in minimalne prejemke pri izgubi dela.