Podjetje je v težavah, ves čas se govori o racionalizaciji, tudi o odpuščanju. Sam je prepričan, da bi se delodajalci med prvimi želeli znebiti tudi njega, pa čeprav si je v treh desetletjih letih nabral veliko izkušenj, tudi znanja o svoji panogi, za katerega delodajalec morda sploh ne ve, da ga premore. Ima sicer srečo, da ga zaradi starosti ščiti delovna zakonodaja in ga delodajalec ne more kar postaviti na cesto.