In drugič, da bo vse večja tudi podzaposlenost mladih ‐ kar pomeni, da se bo vse več mladih diplomantov znašlo na delovnih mestih, ki ne ustrezajo njihovi izobrazbi ali sploh smeri študija.
Kako obsežen generacijski problem imajo mladi na trgu dela, priča podatek, da se s povsem istimi težavami danes srečujejo tudi že nekaj-čez-30-letniki. To je tako stresno, pravi predstavnica te generacije, ki si svojega imena ni upala razkriti.