Oblast se razvija, širi in odkriva v sebi talent za improvizacije brez spraševanja šefa.
Za možne napake pri delu se najdejo inteligentna pojasnila, ko napake niso več napake in se človek vpraša, zakaj naj ne bi delal po svoje, ne da bi vedno nadlegoval šefe. Nobena organizacija, ki se je oblikovala pod popolnim nadzorom in veljala za izjemno vdano, ne ostane takšna dalj časa.