Kljub prevladujočemu molku raziskave kažejo, da je bilo že 20 odstotkov gejev in lezbijk žrtev diskriminacije v zaposlovanju, polovica pa jih na delovnem mestu svojo usmerjenost vsak dan skriva pred sodelavci. »To pomeni, da delovno okolje za geje, lezbijke in biseksualce v Sloveniji ni varno, pač pa je homofobno in represivno.« Tudi zato na www..org/siqrd poteka akcija za naj gay friendly delodajalca.