Že na prvi pogled je jasno, še posebej ob dejstvu, da gre večina poslov prek naročil majhne vrednosti, da je pri izbiri veliko manevrskega prostora za subjektivnost.
Največ denarja za dodatno izobraževanje svojih uslužbencev letno namenijo na ministrstvu za obrambo, in sicer slabih 137 milijonov tolarjev. Na ministrstvu za finance recimo izstopata Carinska uprava, ki je za izobraževanje letos namenila 55,5 milijona tolarjev, ter Davčna uprava z 19,6 milijona tolarjev.