Prav na te bistvene poudarke iz naših vprašanj, in sicer na podlagi katerih kriterijev Upravna akademija dejansko izbira svoje podizvajalce, kakšne reference zahteva in kdo ima pri tem glavno besedo, pa na ministrstvu niso odgovorili. Že na prvi pogled je jasno, še posebej ob dejstvu, da gre večina poslov prek naročil majhne vrednosti, da je pri izbiri veliko manevrskega prostora za subjektivnost.
Največ denarja za dodatno izobraževanje svojih uslužbencev letno namenijo na ministrstvu za obrambo, in sicer slabih 137 milijonov tolarjev.