Ambicije začasnega predsednika so predvsem velika podjetja, cilj pa, da bi GZS leta 2008 štela 10 tisoč članov, ki naj bi po kapitalu predstavljali 70 % zaposlenih v Sloveniji. Vprašanje je le, ali bo začasnemu vodstvu uspelo nadoknaditi tisto, kar je GZS zamudila v zadnjih petih mesecih. Torej pripraviti in predstaviti novo ponudbo, nove programe in oblike dela, ugodnosti in popuste in ne nazadnje članstvu sporočiti, koliko bo od novega leta dalje plačevalo za članarino.