V ta namen bo najbrž treba uvesti tudi prožnejši delovnik in več delovnih mest za krajši delovni čas ‐ kar pa bo koristilo tudi ljudem z majhnimi otroki. Po drugi strani pa bi tudi socialni sistem lahko kar nekaj prihranil, če bi bilo upokojevanje prožnejše in bi ljudje, če bi to pač želeli, lahko delali tudi po dopolnjenem 65. letu.
Ni dvoma, da bomo v prihodnjih desetletjih imeli težave zaradi drugačne starostne strukture prebivalstva in upadanja delovne sile, kar bo vplivalo tudi na nakupovalne navade, zaposlovanje, preseljevanje in druga področja.