Nove menedžerske strukture so mlade, brez izkušenj in pravega zaledja, zato so poslovno veliko bolj občutljive in politično vodljive. Dodatno negotovost pomeni nenavadna vnema vlade pri poslovnem in organizacijskem prestrukturiranju družb, ki je polna usmeritev glede združevanja, privatizacijskih modelov in celo mednarodnega povezovanja. Janševa ocena, da so dobili priložnost novi in neobremenjeni kadri ter da takšna podjetja poslujejo dobro, je zato cinična in zavajajoča.