Po zagotovilih kadrovske službe MOL je imela takrat zadovoljivo izobrazbo in prek devet let delovnih izkušenj, kar sicer pomeni, da jih je začela (če upoštevamo še leto porodniškega dopusta) nabirati že, ko je bila stara manj kot osemnajst let. Zanimivo pa je, da razpis ni natančneje določil, kakšne delovne izkušnje bi bile najprimernejše. Od kandidatov tudi ni terjal poznavanja področja mednarodnih odnosov.