Zaradi upoštevanja nove ureditve lahko pride do sprememb kolektivnih pogodb, aktov o sistemizaciji ali pogodb o zaposlitvi. Poglejte za primer mojo prijateljico, ki so jo v službi poslali na dodatno izobraževanje, da si bo pridobila 7. stopnjo izobrazbe. Določili so ji rok treh let, v katerem mora dokončati visokošolski program, v nasprotnem primeru bo izgubila službo.